English

Целевой набор в ВУЗ

О целевом обучении

Управление по работе с персоналом Открытого акционерного общества «Ракетно-космическая корпорация «Энергия» имени С.П. Королева» в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.03.2015 № 192 «О государственном плане подготовки кадров со средним профессиональным и высшим образованием для организаций оборонно-промышленного комплекса на 2016-2020 годы» проводит отбор выпускников 11 классов г. Королёва Московской области и других регионов России для целевой подготовки в высших учебных заведениях по направлению предприятия.

Направления для поступления в вуз могут получить выпускники, желающие получить космическую специальность и готовые связать свою будущую работу с ОАО «РКК «Энергия».

Все абитуриенты заключают договоры о целевом обучении с ОАО «РКК «Энергия» (см. «Типовой Договор»).

Вместе с договором о целевом обучении необходимо подать в приемную комиссию оригинал документа об образовании, поэтому по целевому направлению можно поступать только на одну специальность в выбранный вами вуз, то есть направление выдаётся только в один вуз и на одну специальность.

Условия обучения:

  • Форма обучения - бюджетная, дневная.
  • На период обучения действует отсрочка от службы в армии.
  • Поступление в вуз осуществляется по направлению от Корпорации (с заключением договора о целевом обучении с Корпорацией).
  • По окончании обучения необходимо отработать в Корпорации в течение 3-х лет.

Наш критерий отбора - ваше желание работать в РКК "Энергия" и хорошая успеваемость.

ВЫБИРАЯ ВУЗ И СПЕЦИАЛЬНОСТЬ - ВЫБИРАЙ МЕСТО РАБОТЫ.

После окончания вуза Вас ждёт интересная работа в Корпорации:

  • создание перспективной транспортной пилотируемой космической системы нового поколения;
  • программы освоения околоземного пространства на основе развития Российского сегмента Международной космической станции (МКС);
  • лунная и марсианская программы;
  • создание базовых космических технологий на основе ядерной энергетики;
  • разработка и создание телекоммуникационных и энергетических систем на базе крупногабаритных космических антенн и рефлекторов и др.

Молодым специалистам обеспечиваются следующие условия:

  • гарантированное место работы;
  • для иногородних - бесплатное проживание в гостинице Корпорации;
  • стажировка под руководством опытного наставника;
  • профессиональный рост;
  • возможность обучения в аспирантуре Корпорации по очной и заочной форме;
  • бесплатное медицинское обслуживание в медсанчасти предприятия;
  • ежегодная материальная помощь к отпуску;
  • получение вознаграждения за выслугу лет;
  • культурный и спортивный отдых;
  • льготные путевки в санаторий "Крепость" г. Кисловодска, в пансионаты г. Туапсе и Подмосковья для активного зимнего и летнего отдыха.

Архив новостей

Сентябрь  2016
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30